大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜治理

大学致力于良好的大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜行为以及修订后的基本原则和承诺 UK 支持大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜诚信的协议 (2019年10月). 

大学成员有集体责任保护同事和大学的良好声誉，确保他们的大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜符合良好大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜行为的原则，并在大学的大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜界推广良好的大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜实践.

所有与管理有关的人, 或者从事于, 大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜致力于以下原则:

1. 大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜致力于在大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜的各个方面坚持严格和诚信的最高标准.

2. 大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜致力于确保大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜是根据适当的道德规范进行的, 法律和专业框架, 义务和标准.

3. 大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜致力于支持一个以诚信文化为基础、以良好治理为基础的大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜环境, 对大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜人员发展的最佳实践和支持.

4. 大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜致力于使用透明, 及时的, 健全和公平的程序来处理对大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜不当行为的指控.

5. 大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜致力于共同努力，加强大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜的完整性，并定期和公开地审查进展.

所有员工, 学生和访问学者必须, 因此, 在进行大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜时坚持最高的诚信标准 大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜行为准则.

《通用数据保护条例》(GDPR)规定了组织使用个人数据的方式. 你可以访问 大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜参与者隐私声明在这里.

你可浏览大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜的 大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜诚信年度声明在此.

谁想了解更多关于大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜诚信的信息, 应联系(并保密)大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜部主任和大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜生院(n.white@free-urlsubmit.com)或大学大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜伦理委员会主席(k.Smith@free-urlsubmit.com). 另外, 如果你对大学内部的大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜不端行为感到担忧, 请在我方 信息 & 投诉程序 页面.

Abertay员工, 学生和访问大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜人员关注观察到的, 明显的或可疑的大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜不端行为可以 大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜生院 or 大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜伦理.

该大学是签署国，并完全致力于修订后的英国概述的原则 支持大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜人员职业发展的协议 (2019年9月). 

这份协议列出了为科研人员的发展创造最佳文化所需的条件.  《协定》规定了工作做法的远景, 这些职位和职责将进一步提高英国大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜事业的吸引力和可持续性, 从而确保持续提供训练有素的, 有才华和积极进取的大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜人员，这是至关重要的大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜卓越的延续.‌

该大学一直在努力使其程序和实践保持一致，以支持大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜人员围绕“支持大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜人员职业发展协议”的三个定义原则 环境与文化， 就业, 和 专业及职业发展.

1. 环境和文化:优秀的大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜需要支持性和包容性的大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜文化. 健康的工作环境能吸引和培养更多样化的劳动力, 对个人和机构绩效产生积极影响, 提高员工的敬业度. 这一原则承认所有利益相关者之间需要采取积极主动和协作的方式, 创造和发展积极的环境和文化，使所有大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜人员能够蓬勃发展并充分发挥其潜力.
2. 就业:招聘大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜人员, 在认可和重视他们贡献的条件下工作和管理. 为大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜人员提供良好的就业条件对大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜人员的幸福感有积极的影响, 科研事业的吸引力, 以及卓越的大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜. 这项原则承认公平的重要性, 透明和择优招聘, 晋升和晋升, 有效的绩效管理, 以及良好的工作与生活平衡. 所有利益攸关方都需要解决就业不安全感和职业发展方面的长期挑战, 确保所有人的经验和机会平等, 无论背景如何, 合同类型和个人情况.
3. 专业和职业发展:专业和职业发展是使大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜人员充分发挥其潜力的必要条件. 大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜人员必须得到装备和支持，以便在日益多样化的全球大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜环境和就业市场中适应和灵活. 这一原则承认持续专业和职业发展的重要性, 尤其是当大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜人员追求广泛的职业时.

大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜及大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜生院院长(n.white@free-urlsubmit.com)支持大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜的《支持大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜人员职业发展协议》的制定和实施 行动计划.

大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜已经签署了包含在全英倡议的八项指导原则 知识交流协定. 《知识交流协议》为有效的知识交流提供了一个框架，并支持各院校为其知识交流活动制定明确和雄心勃勃的战略目标.

《知识交流协议》有八项指导原则:

1. 使命:知识交流是大学整体战略的重要组成部分，对社会发展具有重要意义, 它帮助大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜实现文化和经济成果. 大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜对教育的制度作用和目的有清晰的认识, 包括承认潜在的和现有的合作伙伴和受益人的需要和利益, 确保承诺包容和平等. 清晰的使命是高效和有效的环境管理的关键. 工作人员, 学生和外部机构需要了解院校高层领导和校监的目标和优先事项，以及院校开展的所有教育活动.
2. 政策和流程:在适当的情况下, 大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜有明确的政策，规定大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜所承担的教育类型，并与员工合作, 学生, 合作者和受益人，以便政策被理解和实施. 各院校可提供证据，证明有一套清晰的政策，涵盖教育的核心领域，而这些领域与院校的使命和价值观有关, 并且符合其慈善地位和宗旨.
3. 参与:大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜建立有效的关系，有明确的途径获得信息和专业知识的大学, 随着参与机制和政策的制定，以适应广泛的受益者和合作伙伴的需要，与机构作为公共资助机构合作.
4. 透明和道德地工作:大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜确保大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜的合作伙伴和受益人了解大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜机构运作的道德和慈善监管环境, 包括对包容和平等的承诺, 大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜采取措施，在这种情况下使他们的利益最大化.
5. 能力建设:大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜确保大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜的员工和学生得到适当的发展和培训，以了解和承担他们在成功的教育中所扮演的角色和责任.
6. 表扬及奖励:大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜表扬及奖励在活动中表现优异的教职员及学生.
7. 持续改进:大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜积极努力与同行分享最佳实践，并建立了从中学习的流程.
8. 评估成功:大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜定期进行机构和集体监测，并通过本协议和区域, 国家或国际基准，以制定和执行持续改进计划，使环境管理更有效.

大学是致力于原则的 让公众参与大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜的协议, 哪些规定了对大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜机构的明确期望, 大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜者管理者，支持者和大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜者自己, 旨在通过确保公众参与得到重视，加强现有的良好做法, 认可及支持.

大学认识到公众参与的重要性，以帮助最大限度地提高其大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜的社会和经济影响. 《让公众参与大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜协议》的四项原则是:

1. 大学对公众参与有战略承诺
2. 大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜人员因参与公共参与活动而受到认可和重视
3. 通过适当的培训，使大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜人员能够参与公众参与活动, 支持和机会
4. 大学将定期检讨其在促进公众参与活动和影响方面的进展.

一所积极参与的大学将公众参与融入到其工作中. 了解大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜对公众参与的承诺.

大学致力于以下原则 开放大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜数据协议 确保大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜界成员收集和产生的大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜数据在符合相关法律的情况下，尽可能公开供他人使用, 道德, 纪律和监管框架和规范, 并考虑到相关费用.

所有大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜的员工、学生和访问学者都必须遵守 大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜大学开放获取出版物政策 和 大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜大学大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜数据管理政策 哪些与开放大发体育(中国)-官方入口排名_apple app store排行榜数据协议的原则一致. 这两个文件都可以从大学内部网获得.